İş geliştirme konusunda kitabi bilgiler az olsa da, tanım olarak, ileride karşımıza çıkabilecek proje ve gelişmelerin önceden tanımlanmasına bağlı olarak aktivitelerin ve girişimlerin planlanarak uygulamaya geçilmesidir denilebilir.
Sorensen, bu ana tanımlamayı (ABD, Avrupa , Hindistan gibi bölgelerde çalışan ),başarılı ileri teknoloji firmalarının Genel Müdürleri, İş Geliştirme Koordinatörleri ile görüşerek bir GENEL TANIMLAMAYA varmış ve şu şekilde açıklamıştır.
"Büyüme imkanlarının uygulanmasını desteklemek ve talep etmek amacıyla , Potansiyel büyüme imkanlarının, analitik olarak değerlendirilmesi görevini içermektedir."
Bu görev ise İŞ Geliştirme konularında istihdam edilen personel tarafından yürütülür.